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【2011年三农人物面对面】走进内蒙古·鄂尔多斯

发布时间:2011年11月11日 11:35 | 进入三农论坛 | 来源:CCTV7 | 手机看视频


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1、候选人:吕根觅  男  万通集团董事长

吕根觅 万通集团董事长

    吕根觅,可以说是一位传奇人物,新时期发展民营企业的代表,他的创业经历可以写成一本厚书。从一个毫无背景的小职员成长为科举一把手,进而蜕变成区内外知名企业家,这个过程绝对需要勇猛拼搏的精神、豁达广阔的心胸、敏锐聪颖的智慧和不断学习的本能。万通集团的触角逐渐延伸,已由最初简单的小打小闹成长为以房地产、路桥建设为主,涉及农牧业、旅游文化、投资咨询、煤炭运销等诸多领域的民营集团公司,员工近千人,万通品牌蜚声区内外。我曾经不止一次听过他的谈话,说的是他对于“感恩”的理解。谈起生活和企业的巨大变化,他自己深刻地认识到成功的背后是无数人的支持付出,所以万通集团还有一句著名的座右铭:万通人永远有比利益更高的追求。

吕根觅 万通集团董事长

    2006年,从吉格斯太镇梁家圪堵村走出去的万通集团老总吕根觅,致富不忘家乡,看到家乡多少年来面貌依旧,所有的青壮年劳动力都远走他乡外出打工挣钱,那么多的留守老人和孩子依然住在过去的老房子里,水电暖的问题得不到很好解决,就连孩子的正常教育也没有保障,他看在眼里、急在心上,毅然决定由万通集团公司投资800余万元,在他的家乡吉格斯太镇梁家圪堵村建成占地68061平方米,建筑面积2960平方米,能够容纳112位老人和80名儿童的谐雅苑。。建成后,一直坚持每年投资20万元,作为生活费用,目前“谐雅苑”内共接纳五保老人58名,除了为老人们提供衣、食、住、医、葬之外,还为老人们修建了健身场所、图书室、文化娱乐,洗浴等设施,使院民们真正享受到了晚年的天伦之乐。2010年,随着新农村建设步伐的加快,万通集团又投资2000万元,对其进行改造,现在一处集敬老院和幼儿园为一体的整体为二楼的谐雅苑已经竣工并投入使用,幼儿园今年接纳当地及周边适龄幼儿105名,全部免除学杂费、住宿费、伙食费,所有费用全部由万通集团承担。

    2008年5月12日,当汶川地震的消息像一个惊雷瞬间而来的时候,万通集团在第一时间组织本企业的高管召开会议,商议如何尽快帮助受灾同胞。此时集团上下闻风而动,捐款捐物成为集团里最灿烂的风景线。24小时后,就通过当地红十字会将善款汇往灾区。更值得感动的是,吕总全力支持其爱人、国家一级心理咨询师武建平不顾自己瘦弱的身体,亲自奔赴四川,开展心理咨询救助活动。当问及她为什么这样做时,她满怀深情地说:“看到那么多痛失亲人的同胞,那么多失去亲人的孩子,通过心理咨询、调节,让他们尽快从阴影中解脱出来,这是我的心愿,也是我们的责任。”伤在同胞,痛在我心,万通人无私的奉献出了自己的一片真心。2010年4月14日,青海玉树强烈地震再次牵动着万通人的心,集团上下积极行动,踊跃捐款,在第一时间又将募集到的善款汇往灾区,再次表达了万通人的一片感恩之心。

    2009年,万通集团公司与市政府、旗政府共同出资,在吉格斯镇与白泥井镇的交界处建成了鄂尔多斯市万通现代农牧业科技示范园,园区总占地面积10030亩,示范园内共分为种植园区、养殖园区、设施农业园区、农机园区、沼气堆肥区、科技培训区、游牧农耕区、生态观光、健身、旅游等八大功能区,现身说法贯彻“为养而种、以种促养、种养增收”的循环经济理念。在这个项目中,万通集团就投入了2?6?135亿元。该示范园区经自治区人民政府批准为自治区级科技示范园区,并批准为自治区西部地区现代农牧业科技培训基地,该示范园区的建成,为推进我旗乃至我市农牧业现代化进程起到示范、引领、辐射作用。2009年,万通集团根据企业发展的需要,决定成立自己的“爱心基金会”,倡议发出,应者如云,短短三年就募集到善款170多万元,此款源自企业和员工,专门用于员工及其直系亲属所遭受的不测。三年来,集团公司的10多名员工就得到了救助,救助支出40多万元,为帮助这些员工度过那道“坎儿”解决了燃眉之急。

    2011年,万通集团又投资2000多万元,和这个村子里走出去的另一个企业家一起加入到吉格斯太镇建设社会主义新农村的队伍之中,建设住宅区的别墅楼452套,万通集团董事长吕总表示:我们一定要和旗乡各级政府紧密配合,把这项工程做好,结合村容村貌的整治,努力打造一个新农村建设的新试点,一个让老人和孩子都能安居的新环境,帮助家乡吉格斯太镇努力提高广大农牧民的文明意识,不仅让他们住上好房子,而且让他们管理好自己的家园,让文明和谐的新风尚在这里得到很好的体现和传播。

    这十来年里,万通集团资助过多少失学儿童,救助过多少困难群众,扶持过多少弱势群体,真的难以统计,只是从账面上看出总数达到了2000万,这在常人看来确实是一个天文数字,令人咋舌。当问起吕总如何看待这件事时,他很淡定:这是一个企业应该做的,企业不论大小,奉献不管多少,只要心里常常记得“回报”就行了。这十多年里,万通集团公司在每年的教师节期间拿出20万元用于奖励教师,并且专门建设了“园丁小区”,为310户教师以每平米低于市场三分之一的价格用来解决教师的住房困难;每年出资10万元奖励当年考取清华北大的新生;在每年的护士节期间拿出10万元奖励护士; 2007年,万通集团垫资2.3亿元建成了建筑面积50000平方米的达旗人民医院,为改善达旗就医环境,解决旗内及周边地区近50万人了看病难问题作出新的贡献,这是一项惠及千家万户的公益事业,同时也为卫生战线上的白衣天使们建设了470户的专门小区,每平米优惠市场价的三分之一,帮助地方政府完成了一项民心工程。这些善举对于追求利益最大化的企业,看似没有回报,但是万通集团公司持之以恒、善始善终。这些“感恩”义举的实施,为政府分了忧,解决了燃眉之急,也促进了社会事业的和谐健康发展。

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