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湖南省创新农业科技工作纪实

发布时间:2012年11月22日 09:33 | 进入三农论坛 | 来源:农民日报 | 手机看视频


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  今年6月,农业部部长韩长赋在全国农业科技教育工作会议上指出:“发展现代农业,一靠政策、二靠科技、三靠投入、四靠市场,但最具潜力、最可持续、最根本的依靠,还是科技,我国已经到了必须更加依靠科技进步推进现代农业发展的历史新阶段。”

  作为传统的农业大省,湖南省高度重视农业科技创新,着眼于全省现代农业发展,在推进农技推广体系建设、加强农村人才队伍培养等方面,开创了新的局面。科技创新为湖南省现代农业发展撑起了一片崭新的天地。

  产业为媒,构建技术创新体系

  10月31日上午,湖南长沙。全国畜牧总站站长李希荣郑重地将“畜禽新品种(配套系)证书”授予湖南省湘村高科农业股份有限公司董事长杨文莲时,全场欢呼。这是建国以来,湖南省第一个获得国家级新品种审定证书的生猪新品种。

  “十年磨一剑”,湘村黑猪,源于湖南省著名土猪品种,由湖南省畜牧水产局、省畜牧水产研究所、娄底市畜牧水产局、湘村高科农业股份有限公司经过合作、协同攻关20多年培育出来的优良猪种,也是我国为数不多以民营企业培育为主体、拥有完整知识产权、现已跻身全国生猪五大品牌之一。

  “从‘创新猪种'到‘国家新品种认定'的变化,源于产业发展的科技需求。坚持科技先导,才能夯实产业发展的基础。”在授牌仪式上,湖南省人大常委会副主任蔡力峰如是说。

  “以产业为主线,让专家、推广队伍和农民直接连接在一起的创新体系,能及时将产业中需要解决的技术问题,反馈给研发专家来研究解决,每个课题都有很强的针对性,有很好的应用市场和价值,也为产业发展提供了全方位的技术支撑。”湖南省农业厅厅长田家贵分析道。

  2010年起,湖南省正式启动了水稻和生猪链两个省级现代农业产业技术体系,取得了很好的效果。今年,湖南省财政继续加大对省级现代农业产业技术体系建设的投入,将启动油菜、柑橘、蔬菜和草食动物四个产业技术体系的建设。

  创新农技推广方式,打通“最后一公里”

  发展现代农业,基础设施条件是“硬件”,先进技术推广是“软件”,如何通过“软件”提升增加农业的综合效益?湖南省农业部门认为,首先要稳住基层农技员这支队伍。

  于是,以理顺管理体制、落实人员编制、配齐基本设备等为主要内容的基层农技体系改革渐渐铺开。

  据醴陵市泗汾镇农技站站长廖作中介绍,2000年的乡镇机构改革,农技站等七站八所被合并,人员被分流。那时,他只得带领大家走“技物结合、有偿服务”的路子,勉强维持运转。2008年,醴陵市深化农技推广事业改革,泗汾农技站重新核编,5名农技员从事公益性服务,由市财政全额拨款,人均年工资加津补贴达到2.4万元。

  “待遇解决了,工作积极性自然更高了!”廖作中说。

  在醴陵市,像廖站长这样的基层农技人员有120多名,只要农户有需求,他们便立即出发,两小时到位,全过程义务服务,成了农民真正的贴心人、庄稼的“守护神”。

  通过多年的改革建设,特别是近两年的大力推动,目前湖南省有种植业农技推广机构2839个,养殖业推广机构2933个,形成了覆盖省市县乡、功能较为完备的农技推广网络,科技推广手段不断创新,基层农技推广机构条件建设、农技人员的技能培训稳步推进。

  “此外,湖南还将积极构建多元化的农技推广服务体系,发挥农业科研单位、农业院校和农民专业合作组织在农业技术推广中的作用。鼓励农业科研单位、涉农高等中等职业院校以及农民专业合作组织走向农业生产第一线,加速农业新技术的推广进程,减少农业技术推广过程中的技术衰减与损失。鼓励和培育新型农业社会化服务组织,广泛参与农业产前、产中、产后服务。”湖南省农业厅科教处处长张凯锋向记者介绍。

  教育培训,造就一支留得住的乡土能人队伍

  实现农业现代化,出路在科技,关键在人才,基础在教育。对此,湖南省农业部门认为要重点加强农业科研杰出人才及创新团队建设,深化农业人才选拔、培养、评价和使用机制改革,用好现有人才、稳定关键人才、引进急需人才、培养未来人才。

  同时,要对基层农技人员进行针对性培训和轮训,计划用3年的时间,对3~5万名农技推广人员完成一次轮训,要按产业办班,增强培训工作的针对性,提高培训实效。

  今年2月下旬,湖南省农业厅对2011年获得国家基层农技推广机构条件建设项目的乡镇农技站,按照每站1名业务骨干的标准开展基层农技人员冬春科技集中培训,为期3周以上。

  针对大中专学校农业类专业招生陷入学生不愿读、家长不愿送的困境,2011年,湖南生物机电职业技术学院首批招收了种子生产与经营、畜牧兽医两个专业免费培养学生118人,首开了湖南省普通高等学校免费培养农业高技能人才的先河。

  在办好学历教育的同时,湖南还不断加大职业培训力度,有效提升农民素质。今年,湖南省农业厅首次将水稻集中育秧员培训纳入“阳光工程”培训范畴,明确由分管厅领导负总责,厅科技教育处具体抓落实。各市、县参照省里的做法,层层明确责任,成立由农业局长任组长的培训领导小组,共培训1.21万人,全省95%的受训学员成为本村组集中育秧带头人,并带动各地自行开展培训60多万人次,印发技术资料、明白纸400多万份,推广快速实用催芽机500多台,通过“农信通”、“基层党建”等平台,向集中育秧行政和技术负责人、育秧主体发送集中育秧技术等手机短信10万多条。

  “我们要通过农村实用人才培训,造就一支既不离土又不离乡的农民致富领头人队伍。”田家贵表示,以科技支撑、产业为媒,湖南由农业大省向强省起跳的步伐将更加铿锵有力!

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